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人力资源管理（专科）专业课程对应表
北京市石景山区业余大学
人力资源管理（专科）教学计划(最低毕业学分：0) 		对应的高校课程
序号 课程类别 课程名称 学分 学时 课程性质
1 专业基础课 模块选修课 100 选修 查看
2 专业基础课 人力资源管理软件应用实训 30 必修 查看
3 专业基础课 人力资源沟通实务 51 必修 查看
4 专业基础课 个人发展与团队管理 40 必修 查看
5 专业基础课 企业人力资源战略与规划 48 必修 查看
6 专业基础课 人力资源统计学 30 必修 查看
7 专业基础课 人力资源培训与开发 40 必修 查看
8 专业基础课 工作分析与人员素质测评 30 必修 查看
9 专业基础课 薪酬福利管理 60 必修 查看
10 专业基础课 绩效管理 51 必修 查看
11 专业基础课 招聘与录用 60 必修 查看
12 专业基础课 社会保障管理实务 60 必修 查看
13 专业基础课 劳动法律关系管理 60 必修 查看
14 专业基础课 人力资源管理概论 60 必修 查看
15 专业基础课 法律基础与实务 40 必修 查看
16 专业基础课 管理心理学实务 40 必修 查看
17 专业基础课 信息检索与处理 32 必修 查看
18 专业基础课 职场必备英语 32 必修 查看
19 专业基础课 职场必备写作 16 必修 查看
20 专业基础课 礼仪 12 必修 查看
21 专业基础课 沟通技巧 20 必修 查看
22 专业基础课 自我管理 20 必修 查看
23 专业基础课 创新创业 28 必修 查看
24 专业基础课 习近平新时代中国特色社会主义思想 12 必修 查看
25 专业基础课 职业道德与法律常识 28 必修 查看