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人力资源管理（专科）专业课程对应表
北京开放大学东城分校
人力资源管理（专科）教学计划(最低毕业学分：0) 		对应的高校课程
序号 课程类别 课程名称 学分 学时 课程性质
1 通识课 社交礼仪 36 必修 查看
2 专业基础课 企业文化 54 选修 查看
3 专业基础课 商务英语2 54 选修 查看
4 专业基础课 人力资源管理 72 必修 查看
5 专业基础课 企业信息管理 54 选修 查看
6 专业基础课 西方经济学 72 选修 查看
7 专业基础课 思想道德修养与法律基础 36 必修 查看
8 专业基础课 计算机应用基础 72 必修 查看
9 专业基础课 管理学基础 72 必修 查看
10 专业基础课 习近平新时代中国特色社会主义思想 36 必修 查看
11 专业基础课 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 36 必修 查看
12 专业基础课 商务英语1 54 选修 查看
13 专业基础课 国家开放大学学习指南 18 必修 查看
14 专业基础课 人力资源管理案例选读 54 选修 查看
15 专业基础课 电子商务概论 72 选修 查看
16 专业基础课 人才测评技术及应用 54 选修 查看
17 专业基础课 劳动人事政策与法规 54 选修 查看
18 专业基础课 劳动关系与社会保障实务 54 必修 查看
19 专业基础课 人员招聘与培训实务 54 必修 查看
20 专业基础课 工作分析实务 54 必修 查看
21 专业基础课 绩效与薪酬实务 54 必修 查看
22 专业基础课 毕业设计与社会实践（人力资源管理） 90 必修 查看
23 专业基础课 个人理财 36 选修 查看
24 专业基础课 心理学概论 54 选修 查看
25 专业基础课 组织行为学 72 必修 查看